KTTB: Berufskrankheiten und lange Arbeitszeiten müssen Priorität haben

Die Türkisch-Zyprische Ärztekammer (Kıbrıs Türk Tabipleri Birliği, KTTB) erklärte, dass Sicherheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz nicht ausschließlich auf körperliche Unfälle ausgerichtet sein sollten. Berufskrankheiten, lange Arbeitszeiten und Bedingungen, die sich auf die psychische Gesundheit der Beschäftigten auswirken, müssten ebenfalls vorrangig behandelt werden. Die Ärztekammer forderte Regelungen, die es Betriebsärzten ermöglichen, unabhängig von Arbeitgebern zu arbeiten.

In einer Erklärung der Arbeitsgruppe für Arbeitnehmendengesundheit und Betriebsmedizin der KTTB, unterzeichnet von Dr. Figen Gülen İnce und Dr. Minel Özen, wurde betont, dass Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit nicht auf Dokumentation und Kontrollverfahren reduziert werden dürften. Die Erklärung enthielt Einschätzungen zu einem Symposium, das die Vereinigung für Risikomanagement am 16. und 17. Oktober 2026 an der Çukurova-Universität veranstaltete.

Lange Arbeitszeiten und unsichtbare Risiken

Nach Schätzungen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), auf die sich die Ärztekammer bezog, gab es 2019 weltweit 2,93 Millionen arbeitsbedingte Todesfälle. Rund 2,6 Millionen davon standen mit Krankheiten und 330.000 mit Arbeitsunfällen in Verbindung. Die KTTB erklärte, dass eine Arbeitszeit von 55 Stunden und mehr pro Woche erhebliche Gesundheitsrisiken mit sich bringe.

Die Ärztekammer zufolge zählen chronische Lungenerkrankungen, Schlaganfälle und ischämische Herzkrankheiten zu den häufigsten Ursachen arbeitsbedingter Todesfälle. Sie forderte, lärmbedingte Hörprobleme, Atemwegserkrankungen und Beschwerden des Bewegungsapparats stärker zu beobachten.

In der Erklärung wurden auch Burn-out, arbeitsbedingter Stress, übermäßige Arbeitsbelastung und digitale Erschöpfung als Themen der Arbeitssicherheit bewertet. Mobiles und hybrides Arbeiten, der Druck durch digitale Überwachung, die Interaktion zwischen Mensch und Roboter sowie das Recht, außerhalb der Arbeitszeit digital nicht erreichbar zu sein, wurden als Themen der neuen Arbeitswelt genannt.

Forderung nach Unabhängigkeit der Betriebsärzte und kontinuierlichen Kontrollen

Die KTTB erklärte, dass Berufskrankheiten nicht nur diagnostiziert, sondern auch verhindert werden müssten. Sie warnte, dass eine Diagnose einer Berufskrankheit das Risiko für Beschäftigte erhöhen könne, ihren Arbeitsplatz zu verlieren, und forderte Regelungen, die unabhängiges Arbeiten von Betriebsärzten gewährleisten.

Auch auf Katastrophen- und Brandschutz ging die Ärztekammer ein. Risikoanalysen müssten während der gesamten Arbeitszeit aktualisiert, Gefahren langer Schichten kontrolliert und Sicherheitsbeauftragte in Teams eingesetzt werden. Zudem schlug sie vor, im Innenministerium eine Präsidentschaft für Brandschutz, einen Brandschutzrat und regionale Sicherheitszentren einzurichten. Gebäude sollten nicht nur im Zuge der Genehmigung, sondern während ihrer gesamten Nutzungsdauer kontrolliert werden.

Die Arbeitsgruppe betonte, dass Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten vermeidbar seien, und rief dazu auf, eine Sicherheitskultur in jeder Phase der Arbeit umzusetzen.